Professionnels 
Permanence 24h/24 et 7j/7
La Maternité du CHRU de Nancy assure la permanence des soins avec la présence sur site, a minima, de :
- 1 gynécologue obstétricien – obstétricienne sénior qualifiée en chirurgie gynécologique
- 2 internes en gynécologie obstétrique
- 1 médecin anesthésiste réanimateur dont l’activité est dédiée exclusivement à la Maternité
- 1 interne en anesthésie
- 3 pédiatres néonatologistes
- 3 sages-femmes
- 2 aides-soignantes ou auxiliaires de puériculture
- 1 agente des services hospitaliers (ASH)
Des équipes pluridisciplinaires et territoriales
La prise en charge proposée à la Maternité du CHRU de Nancy s’appuie sur :
- Une organisation en staff pluridisciplinaire ;
- Des pratiques qui allient technicité, innovation et approche humaine ;
- Un engagement dans la prévention et l’éducation à la santé ;
- Des liens avec les associations et structures locales qui contribuent à une information, une écoute et un accompagnement de qualité des patientes, parents et nouveau-nés ;
- Des collaborations médicales au sein d’une équipe territoriale notamment avec les centres hospitaliers de Commercy, Lunéville, Pont-à-Mousson et Toul.
- L’intégration au quotidien des missions hospitalo-universitaires de formation et de recherche en santé.
Nos métiers
Les sages-femmes de la Maternité du CHRU de Nancy assurent, en concertation avec les médecins et les équipes paramédicales, votre accueil, votre suivi, l’accouchement et la surveillance du post-partum.
Au CHRU, tous services confondus, plus de 150 métiers interviennent directement et indirectement dans votre parcours de soins. Les professionnels portent un badge pour vous aider à les identifier.
De plus, l’enseignement est l’une de nos missions principales.
Avec votre accord, les étudiantes et étudiants en santé en stage à la Maternité participent à vos soins.
Valeurs professionnelles
Le personnel de la Maternité du CHRU de Nancy, tous statuts confondus, relève de la fonction publique hospitalière.
Chaque agent et agente a donc pour obligations :
- Le respect du secret professionnel, la discrétion professionnelle,
- La neutralité politique et religieuse sur son lieu de travail,
- La réserve vis-à-vis du fonctionnement de l’hôpital,
- Le non-cumul d’activité,
- L’obéissance hiérarchique dans le respect de la législation et de la déontologie.
De plus, la bienveillance, le respect, l’engagement et le faire équipe sont les 4 valeurs retenues par le CHRU de Nancy pour animer les équipes dans l’exercice quotidien de leurs missions.
